Tout comme le marché boursier, les salaires sont malmenés en période de récession, ce qui laisse les travailleurs très perplexes face aux changements de salaire. Ceux qui ont perdu leur emploi craignent que leur profil salarial les élimine d’office dans ce nouveau contexte de conscientisation budgétaire des entreprises. Quant à ceux qui ont conservé leurs emplois, on leur demande parfois de consentir à une baisse de salaire, avec ou sans réduction des responsabilités.