Northern Lights Canada

La formation True Colors ® facilite une meilleure performance par l’entremise d’une communication améliorée, un meilleur moral, des équipes plus fortes, une diminution de l’absentéisme, et une réduction du roulement du personnel.

Contenu de la formation

• développer une compréhension de votre personnalité;
• reconnaître les sources des conflits de personnalités et comment les résoudre;
• examiner les lignes directrices et la théorie de True Colors ®;
• évaluer les points forts et bâtir une équipe plus efficace;
• créer des stratégies pour gérer et faire face au changement;
• améliorer les compétences de communication personnelle.

Séance d’introduction de base (Atelier de trois [3] heures)

Acquérir un aperçu de votre personnalité. Des expériences amusantes et pratiques, vous aident à comprendre votre style préféré, ainsi que le style des autres autour de vous.

Bâtir et revigorer les équipes (Atelier d’une [1] journée avec une séance d’introduction ou un atelier de trois [3] heures sans introduction)

Identifier les compétences individuelles et les attitudes qui rendent des équipes fructueuses. Acquérir une appréciation pour les différents styles, les points forts, et les contributions requises par une équipe efficace.

Gérer le changement (Atelier d’une [1] journée avec une séance d’introduction ou un atelier de trois [3] heures sans introduction)

Identifier votre approche au changement et la comparer à d’autres styles de personnalités. Ce programme vous aidera à élaborer des stratégies pour gérer la variété et le rythme du changement dans votre vie.

Vraies communications et règlement de conflit (Atelier d’une [1] journée avec une séance d’introduction ou un atelier de trois [3] heures sans introduction)

Découvrir votre style unique de communication et comment votre style diffère des autres. Identifier de nouvelles façons d’approcher les autres, et de répondre aux autres, pour encourager un règlement du conflit.

Résultats de la formation

• améliorer la communication et diminuer le conflit au sein des équipes;
• développer des compétences supérieures de service à la clientèle;
• reconnaître et encourager le potentiel des autres;
• utiliser de fortes compétences de communication pour encourager un respect de soi accru et de la compassion pour les autres;
• augmenter la confiance en soi dans le milieu de travail;
• promouvoir les sentiments de bien-être dans un environnement sain;
• insuffler de la motivation pour atteindre les objectifs organisationnels;
• réduire le stress personnel et interpersonnel.

Si vous êtes intéressé à cette trousse de formation, veuillez remplir notre formulaire de contact en ligne.