Programmes des dimensions de la personnalité ®

Réduire les conflits en milieu de travail et découvrir ce qui vous motive, vous et vos collègues de travail, avec la formation de Dimensions de la personnalité ®. Ce puissant outil peut être utilisé dans des ateliers ou des séances de coaching, afin d’aider les membres de l’équipe à découvrir comment leur besoin pour la participation, l’influence, et la proximité, peuvent contribuer aux / ou diminuer les succès de l’équipe.

Contenu de la formation

  • identifier les préférences de personnalités;
  • découvrir les différences et les similarités de personnalités;
  • identifier les moyens de travailler plus efficacement avec les autres.

Atelier d’introduction (Atelier de trois [3] heures)

Améliorer la capacité d’interagir avec les autres en identifiant les points forts, les besoins, et les valeurs. Discuter des différences de tempéraments / de personnalités, et explorer les sources de conflit. Les participants repartent avec une meilleure compréhension du comportement humain, en même temps qu’avec des moyens pratiques pour améliorer la communication.

Promotion du travail d’équipe (Une [1] journée incluant un atelier d’introduction)

Élaborer des stratégies pour travailler avec / et valoriser les différences au sein de l’équipe. Pratiquer à travailler plus efficacement au sein de votre équipe.

Équilibrer travail et vie familiale (Une [1] journée incluant un atelier d’introduction)

Découvrir ce que le succès veut dire pour vous et comment cela affecte l’équilibre entre le travail et la vie familiale. Identifier les étapes pour améliorer la qualité de vie et du travail.

Résultats de la formation

  • augmenter la collaboration et diminuer les conflits;
  • améliorer la satisfaction au travail et la communication;
  • diminuer l’absentéisme et les journées de maladie à cause d’un conflit de personnalités.

 

Si vous êtes intéressé à cette trousse de formation, veuillez remplir notre formulaire de contact en ligne