Les gens méprisent les mauvais leaders.
Les gens aiment les bons leaders.
Les grands leaders sont ceux qui laissent croire aux personnes qu’elles ont accomplit elles-mêmes.
- Adapté de Lao-Tzu
(Atelier d’une [1] journée)
Contenu de la formation
- évaluer vos compétences de leadership et découvrir les caractéristiques de leaders efficaces;
- identifier votre style de leadership et découvrez comment assouplir votre style afin de vous adapter aux besoins de vos employés;
- surmonter les obstacles à une communication claire en analysant votre style de communication;
- évaluer les défis de performance de l’employé et identifier les stratégies pratiques de leadership ainsi que les réponses;
- identifier une approche efficace en fournissant une rétroaction claire, utile, et appropriée à d’autres.
Résultats de la formation
- mener avec confiance et augmenter la performance générale de votre équipe;
- bâtir des relations plus fortes avec le personnel afin d’accroître la coopération et la productivité;
- améliorer vos compétences interpersonnelles, la communication, et la gestion;
- acquérir les outils, les techniques, et le soutien dont vous avez besoin pour mener efficacement.
Si vous êtes intéressé à cette trousse de formation, veuillez remplir notre formulaire de contact en ligne.
Northern Lights Canada